DEI(ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン)

DEIをユナイテッドのDNAの一部に

ユナイテッドは、企業としての使命とバリューに基づき、事業を通じて人々を結びつけるグローバルな航空会社です。未来を見据え、さらに高い目標を目指してまいります。より公平で多様性に満ちたインクルーシブな職場環境および世界の構築に貢献することをお約束します。



ユナイテッドのDEIの取り組み

DEIへの取り組みは、ユナイテッドが強固な文化と重要な競争上の優位性を実現するための鍵です。

この10年間で、私たちの焦点は、従業員のエンゲージメントと人材プログラムの向上を目指す取り組みから、DEIを事業全体に組み込み、私たちが働き、暮らし、空を飛ぶ地域社会への貢献を目指す取り組みへと進化しています。

私たちはDEIのグローバルリーダーになることを決意し、私たちがサービスを提供するお客様とコミュニティの意向を反映した従業員、ポリシー、プロセスの実現を目指して引き続き努力していきます。

ユナイテッドが目指す未来

社員の誰もが周りを気にすることなく自分らしく働ける、公平で多様性に満ちたインクルーシブな職場環境を構築するには、長期的な視点が必要となります。こうしたビジョンの実現に向けて、ユナイテッドは細やかで総合的なアプローチを推進しています。

主要なステークホルダー

従業員

ユナイテッドは、多様な人材の成功を報い、支援し、リーダーシップのある多彩な人材の獲得、定着、昇進を図るよう努めています。

お客様

ユナイテッド航空では、世界中の何百万人もの多様なお客様全員に安全で快適な旅をお楽しみいただけるよう心がけています。そのために、すべてのお客様の尊厳を大切にし、敬意をもって接するよう努めています。

コミュニティ

地方や国の組織、グローバル組織、議員、市民リーダーとの協力を通じて、私たちは変化を生み出し、私たちの目的と価値観を反映した大義を擁護します。

事業提携パートナー

世界中で事業を展開する企業として、ユナイテッドはさまざまな背景や規模のサプライヤーと取引をすることで、ビジネス界にどのようなインパクトをもたらすことができるのかを認識しています。

協調的なリーダーシップ

当社の従業員には、誇りを持って働くことができる職場環境、そして誇れる世界を作るために、大胆で有意義な歩みを先導する力があります。経営陣から従業員にいたるまで、ユナイテッドの全員がDEIの目標を達成するための説明責任を十分に受け入れ、これに取り組んでいます。



「人と人をつなげ、世界をひとつにする」という私たちの目的は、世界の多様な文化をつなぐことだけを意味するものではありません。ユナイテッドは、私たちがつなぐコミュニティや、私たちがサービスを提供するお客様と同じくらい多様性に富んだ環境を実現するために、協調的なリーダーシップを重視しています。私たちは力を合わせ、ユナイテッドが社員や社会全体にとって最良の航空会社となるよう全力を尽くします。」

スコット・カービー
最高経営責任者



目的意識を持って行動する

私たちは、インクルージョンと帰属意識の向上を図り、私たちが事業を展開しているコミュニティの多様性をさらに反映する活動に取り組んでいます。ユナイテッドでは持続可能な変革のための土台作りに追われていますが、可能な限り迅速に行動を起こすことを心がけています。

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さらなる平等を目指して

ユナイテッドは10年以上にわたり、Human Rights Campaignによる企業平等指数(CEI)で満点を獲得しています。CEIは、LGBTQ+に対する職場の平等性に関する企業の方針や慣行を調査・報告するベンチマークです。

最近の受賞歴をご紹介します。

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さらなる平等を目指して

ユナイテッドは10年以上にわたり、Human Rights Campaignによる企業平等指数(CEI)で満点を獲得しています。CEIは、LGBTQ+に対する職場の平等性に関する企業の方針や慣行を調査・報告するベンチマークです。

2021年は、男女平等指数で100点満点中95点を獲得しました。EUとその加盟国は、全員が一丸となって社会と職場のジェンダー平等の促進に取り組むよう、ユナイテッドをはじめとする企業に毎年のスコアを報告することを義務付けています。スコアは、性別による賃金格差、男女で異なる昇給率、産休から復帰後に昇給した女性の人数、高額所得者上位10名に占める女性の人数など、さまざまな要素に基づいて評価されています。

ユナイテッドは、DEI分野でも以下の賞を受賞しています。

「2022年 Best Places to Work for LGBTQ Equality(LGBTQ差別のない最も働きがいのある会社)」

Human Rights Campaign 2022 | 「Best place to work for LGBTQ equality(LGBTQ差別のない最も働きがいのある会社)」に選出

「2022年 Disability equality index Award(障がい者平等指数賞)」

「2020年 Best of the best corporation for inclusion(インクルージョンに取り組む最優秀企業)」

「2020年 NBIC Best of the best corporation for inclusion(インクルージョンに取り組む最優秀企業賞)」

DiversityInc 2022 | 「Top 50 companies for diversity(多様性のある会社トップ50)®

DEIチームへのお問い合わせ

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